ERP人才是怎样“练”出来的
电脑与IT 成都经典蓝图 2017-07-31 14:14:39 416浏览
ERP实施顾问是客户与ERP产品的桥梁，没有实施顾问，以现今ERP产品的庞大，客户是根本无法自行应用。每款ERP产品应用背后必然是ERP实施顾问辛勤工作的支持。
ERP的价值在于商业竞争力的提升，ERP不仅是软件,它是承载管理思想、流程、规范的管理工具 。ERP实施顾问的核心工作价值在于帮助企业实现ERP管理思想、流程、规范，提升企业商业竞争力。
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随着现在越来越多的企业更加注重对系统化管理的应用，越来越多的企业开始使用ERP等相关软件进行日常工作，那么像ERP实施顾问就成为了一种非常热门的职业所在，很多人对于这一职业非常感兴趣，那么作为ERP的实施顾问来说，应该具备哪些专业的知识呢？一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲，必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解企业的整个管理过程；从技能上，还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。而符合这些要求的人才，现在很难找到。
1737453188_AUTO.jpg ERP实施顾问不是一个需要简单知识和技能的职业，其要有很高的综合素质。因为对于企业信息化这个特殊应用市场来说，仅仅了解信息技术、了解软件产品是远远不够的，还需要了解企业管理的方法、了解企业的目标市场特点和企业的运营模式、了解企业所处社会的文化背景等等。
由经典蓝图科技定向培养ERP管理软件实施顾问班项目，通过学习ERP应用专家认证课程，学员将能掌握ERP核心理念，了解企业应用ERP最新案例，熟练掌握用友ERP软件使用与维护方法。通过全新体验式学习方法，具备利用ERP软件进行企业专项业务管理的能力，从而成为一流的ERP应用人才。经典蓝图科技将为通过考核的学员颁发证书。
ERP人才不是大学里“念”出来的，而是“练”出来的。
相对于其他专业，ERP实施人员更强调“练”的作用，没有较长时间的实际ERP实施经验，称不上合格的ERP人才。为此，经典蓝图科技定向培养“ERP人才工程”，专门为软件用户、社会人员、各行各业的专业人员提供具有针对性的、不同层面的培训课程，将ERP教学尽快引入课堂，这种引入不仅仅停留在理论上，更要注重实践环节的建设，让教育与市场尽快接轨。
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