青岛培训 培训新闻 见证“小升初”改革:嘉祥重视综合素质 看过程

见证“小升初”改革:嘉祥重视综合素质 看过程

一对一辅导 成都翔博一对一 2017-04-22 14:07:24 520浏览

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     成都市“小升初”政策的发布,预示着以考试成绩作为主要标准来选拔学生的时代也即将结束。从今年“小升初”选拔实际情况来看,政策得到切实落实,所有民办学校均不动笔,在形式上绝大部分采取面谈的方式。

     那么“不摸笔”能否真正解决应试的顽疾,面谈是不是素质选拔的终极形式呢?笔者认为:综合素质选拔探索才刚刚开始,我们需要打破的不是形式而是理念,探索的结果不是要形成换一种形式的考试,而是要得到一套有理念有思想的,以综合素质为主的学生选拔与评价标准。

    记者获悉,早在去年10年“小升初”政策发布以前,成都某教育集团就启动综合素质评价标准探索项目。该项目试图探索一套学生评价标准——以名校选拔标准为标杆,以综合素质为导向,采取长跨度多维度跟踪的评价方式,最终通过第三方素质报告的形式呈现,为学校提供客观参考。

    记者近日联系到该教育集团,原来就是在成都学生和家长具有较高影响的嘉祥教育。小升初工作尘埃落定,那么他们的综合素质评价探索工作收到的成果到底如何呢?记者走访了该项目——嘉祥九思圆梦名校冬令营。

注重过程评估 杜绝“一锤定音”

   记者了解到,九思圆梦名校冬令营即是一个持续跟踪评价的过程,也是一个综合素质培养的过程。该项目最大的尝试就是杜绝了“一锤定音”,充分发掘了学生的个性和特长,不用单一视觉评价一个学生,最主要的有益的尝试包括:

第一,将过程评价的时间跨度拉长到50天,整个周期分为三个阶段,分别是营前集训、入营综合素质评价、素质冬令营。

第二,评价维度增多,将语文和数学学科评价比重降到50%,增加日常行为(20%)、主题素质(20%)和家长面谈(10%)

第三,评价的过程也是综合素质培养的过程。在最后一个阶段,也是密集跟踪评估期的素质冬令营,参考了IB等国际课程体系,内容涵盖六大学科知识和六大主题活动,以综合素质培养和衔接教育为主。

分数不理想?凭个性、特长也可上名校

    据项目负责人介绍,对学生的评价并不在于孩子试卷上那一纸分数,实际上一些孩子在首次的入营综合素质评价中成绩并不理想,但是在结营评价报告时却排名靠前。

    负责人透露,一位来自某小学的宛同学入营综合素质评价时总分排名71名,冬令营期间,学科成绩(语、数、外综合试卷)排名第8,但该同学在日常行为表现和主题素质活动中表现十分出色,展现出惊人的语言表达能力与逻辑思维能力,同时,家长面谈成绩也是第1,最终他以总分排名第1的成绩获得推荐资格,在学生的综合素质评价中,学生凭借综合能力,达到学校标准,最终获得录取。而且还获得了冬令营特等奖学金。

    另一位,来自某实验小学的伍同学在入营综合素质评价时排名100名外,为冬令营补录学生,但在日常行为表现和主题素质活动中排名第8,具有很强的表现欲和表达能力,性格热情开朗,经过冬令营综合评估,获得向成都嘉祥外国语学校推荐资格,学生最终凭综合素质能力,达到学校录取标准获得学校录取,并获得冬令营五等奖学金。


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